個人情報の取り扱い

個人情報保護等情報取り扱いに関する方針及び表示

個人情報の取扱いについて
ヒューマンマネージコンサルティング株式会社（以下、当社といいます）は、当社が運営するウェブサイト（以下本サイトといいます）をご利用いただいた際にご提供いただくお客様の個人情報の取り扱いについて、以下のような考え方を定めています。以下の各事項をご了承の上、ご利用ください。

個人情報保護に対する基本方針

1．基本方針
当社は、個人情報を収集する場合においては、収集目的を明確にし、適法かつ公正な手段をもって収集し、利用においては、当該業務の目的に沿った範囲内とし、個人情報を提供いただいた方から同意がある場合、または正当な理由がある場合を除き、第三者への開示あるいは提供をいたしません。

2 ．個人情報の取得と利用
当社は利用目的を明確にした上で取得し、目的の範囲内に限り、個人情報を利用します。利用目的は個人情報管理台帳上に明示し、個人情報を取扱う各部門の部門個人情報管理責任者の責任において、利用目的を逸脱した利用が行われないための確認手順を設け、実施します。また、利用目的の範囲を超えて個人情報の利用を行わないよう、社内の管理体制の整備及び安全管理措置を講じます。

3．個人情報の管理と保護
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、本人に同意をいただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また個人情報の漏えい、滅失又はき損を防ぐため、安全管理措置を規定し実施します。また問題発生の予防のための手順を設け実施するとともに、万が一の問題発生に対しては速やかに再発防止のための是正を行います。

4．法令・規範の遵守
当社は、当社が保有するあらゆる個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。

5．問合せ・苦情への対応
当社は、保有する個人情報に対するお問合せや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応いたします。

6．個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善
当社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

ヒューマンマネージコンサルティング株式会社
代表取締役社長眞下　仁
2008年 1月

目標管理、コンピテンシー、トレーニングで実行を

（ 2018/05/31 UP）

株式会社みらいびと様との業務提携を開始いたしました

株式会社みらいびと様（代表取締役　濵田将司様、取締役事業部長　福島見容様）との業務提携を開始いたしました。株式会社みらいびと様は、●「人財育成コンサルティング」　●「各種研修・セミナー・講演会の企画・運営」、●「戦略的人事制度設計」、●「組織風土改革、各種プロジェクトの運営・サポート」、●「エグゼクティブコーチング」、●「各種採用・人事業務代行」、●「組織サービス評価」等で活動し、実績を重ねて来た研修や組織・人材・人事の領域のプロフェッショナルです。私たち、ヒューマンマネージコンサルティング株式会社（代表取締役　眞下　仁）との業務提携により、企業各社様の各ニーズを満たすことは勿論、ビジョンや中長期の戦略・計画などの上位理念、方針と整合した充実した研修や各種のサービスをご提供申し上げます。ご興味の企業様は、法人様お問い合わせから、「みらいびと」と記入の上、ご送信ください。

（ 2013/12/06 UP）

『教養で磨く「ビジネス力強化」セミナー』の『教養プロフェッショナル』を募集

歴史から「経営戦略」や「リーダーシップ」を学ぶ、古典から「対人力」を学ぶ、芸術から「マーケティング」を学ぶ。そして、自分の仕事＝ビジネスや経営に活かす。これまでのケーススタディのケースの中身はビジネスの領域に限定されていましたが、それでは良い「気づき」や「発想」には至り難いものです。歴史、古典、芸術などの教養を学び、そこから気づきや発想を得て、自分の仕事に役立てるセミナー＝『教養で磨く「ビジネス力強化」セミナー』の創設をします。歴史、古典、文学等々の教養プロフェッショナルを募集しており、ご希望の方は、パートナー募集・リクルートより、お問い合わせ種別に「パートナー募集について」、お問い合わせ内容に「教養（及びその分野）」と記入いただき送信ください。

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