組織サーベイ
※各社様において、特徴・実態は異なるものです。一律のカテゴリーや方法により解決は難しいことから、これらは全てご依頼により企画を策定、お打ち合わせの機会をいただいた上でカスタマイズいたします。
組織における
①スキル ②価値観 ③性格 ④モチベーション ⑤行動特性・・・の分布把握
組織の人員構成の状況により、①スキル ②価値観 ③性格 ④モチベーション、そして総合モデルとしての⑤行動特性（延いてはコンピテンシー）等に偏りが出るものです。このサービスでは、これらを評価軸（グリッド）に組織全般の分布状況（＝傾向）を把握するものです。なお、このサーベイは組織全般における分布・傾向状況を把握するもので、個人別の診断を行うものではありません。
インタビューサーベイ
組織構成員に満遍なくインタビューを行い、回答内容や反応からコンサルタントがグリッド評価し、総合値により分布状況を把握、ご報告します。
アンケートサーベイ
組織構成員に満遍なくアンケートを行い、回答内容からグリッド評価し、総合値により分布状況を把握、ご報告します。アンケートは、オンラインベース（WEBベースとアプリケーションベース）にても実施できることができます。なお、特性把握の精度を高めるため、ご要望に応じて特性分類の方法であるDISCを併用することもいたします。
シミュレーションサーベイ
組織構成員に満遍なく「意図的に設定した状況（交流場面、対面場面、課題解決アプローチ場面等）」を設定し、各シミュレーションの場面における応対、機動、アプローチの方法等を観察することでコンサルタントがグリッド評価し、総合値により分布状況を把握、ご報告します。
（ 2018/05/31 UP）
株式会社みらいびと様との業務提携を開始いたしました
株式会社みらいびと様（代表取締役 濵田将司様、取締役事業部長 福島見容様）との業務提携を開始いたしました。株式会社みらいびと様は、●「人材育成コンサルティング」 ●「各種研修・セミナー・講演会の企画・運営」、●「戦略的人事制度設計」、●「組織風土改革、各種プロジェクトの運営・サポート」、●「エグゼクティブ コーチング」、●「各種採用・人事業務代行」、●「組織サービス評価」等で活動し、実績を重ねて来た研修や組織・人材・人事の領域のプロフェッショナルです。私たち、ヒューマンマネージコンサルティング株式会社（代表取締役 眞下 仁）との業務提携により、企業各社様の各ニーズを満たすことは勿論、ビジョンや中長期の戦略・計画などの上位理念、方針と整合した充実した研修や各種のサービスをご提供申し上げます。ご興味の企業様は、法人様お問い合わせから、「みらいびと」と記入の上、ご送信ください。
（ 2018/05/25 UP）
日本能率協会様「ロジカルな思考力を鍛える問題解決力強化研修 東京開催 6/26（火）-6/27（水）」のトレーナーを担当させていただきます
一般社団法人日本能率協会様 「ロジカルな思考力を鍛える問題解決力強化研修 東京開催 6/26（火）-6/27（水）」に、株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング様との提携により当社 代表取締役 眞下 仁（ましも ひとし）がトレーナーを担当させていただきます。詳細を把握されたい方、ご参加ご希望の方は、日本能率協会様の開催概要等をご参照ください。
（ 2018年06月01日 ）
（ 2018年05月25日 ）
（ 2018年05月25日 ）
（ 2017年04月13日 ）
（ 2017年04月02日 ）